L’U-TEST® è lo strumento strategico che mettiamo a disposizione delle aziende per la selezione di nuovi collaboratori o per la verifica a scopo motivazionale del personale già in forza. Fornisce una descrizione relativa al comportamento, alle attitudini, al potenziale delle persone esaminate e l’affidabilità delle indicazioni si aggira intorno al 94-96%.
Si può somministrare il test ai candidati in modo cartaceo o più semplicemente in versione online entrando con una password nell’apposita sezione del nostro sito.
Le preziose informazioni che emergono dal test, unitamente alla valutazione delle qualifiche e delle conoscenze tecniche degli esaminati, permettono al cliente di avere dati affidabili per poter prendere una decisione logica e conveniente riguardo ad una nuova assunzione, oppure possono essere di aiuto per una gestione ottimale del personale già esistente.
Alcune tra le qualità che si possono “misurare”
- Senso organizzativo
- Metodo, ordine, precisione
- Rigore, autodisciplina
- Lealtà, coerenza, affidabilità
- Efficienza, produttività
- Capacità di analisi e di sintesi
- Spirito innovativo
- Atteggiamento costruttivo
- Entusiasmo, creatività
- Senso di responsabilità
- Capacità di adattamento
- Dinamismo, determinazione
- Raggiungimento degli obiettivi
- Leadership
- Resistenza alla pressione
- Velocità di apprendimento
- Attitudine a risolvere i problemi
- Autonomia
- Coinvolgimento
- Capacità relazionali e commerciali
- Tenacia, perseveranza
