Cos’è il coaching?
È una disciplina, un metodo di formazione pratico e teorico, il cui focus è il cliente e il cui scopo è quello di rafforzare l’autodeterminazione e l’autoefficacia in prospettiva degli obiettivi personali e professionali che sceglie di raggiungere.
L’essenza del coaching è liberare le potenzialità di una persona affinché riesca a portare al massimo il suo rendimento.
Grazie al supporto del testing U-MAN, è possibile individuare più facilmente i punti critici da correggere e la strada più efficace da seguire per lo sviluppo delle abilità individuali.
I programmi di formazione vengono stabiliti dopo aver studiato insieme le specifiche necessità, la durata del progetto, i budget di investimento disponibili.
EXECO – Executive coaching
Un processo di formazione per Executive o Manager che desiderano utilizzare al meglio il loro potenziale innato, rafforzare la leadership, ritrovare la fiducia, l’entusiasmo, la passione in quello che stanno facendo.
COACHING – per i dipendenti
Ideale per le Aziende che vogliono investire sulla crescita dei propri dipendenti con un metodo di formazione innovativo e personalizzato, allo scopo di ottimizzare le performances, aumentare il coinvolgimento, imparare a capirsi e a lavorare in team, rafforzare la focalizzazione degli obiettivi e far crescere la soddisfazione aziendale e personale.
