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Il Sistema U-TEST® Personal Business Profile

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u-test paperL’U-TEST® è lo strumento strategico che mettiamo a disposizione delle aziende per la selezione di nuovi collaboratori o per la verifica a scopo motivazionale del personale già in forza. Fornisce una descrizione relativa al comportamento, alle attitudini, al potenziale delle persone esaminate e l’affidabilità delle indicazioni si aggira intorno al 94-96%.

Si può somministrare il test ai candidati in modo cartaceo o più semplicemente in versione online entrando con una password nell’apposita sezione del nostro sito.

u-test computerLe preziose informazioni che emergono dal test, unitamente alla valutazione delle qualifiche e delle conoscenze tecniche degli esaminati, permettono al cliente di avere dati affidabili per poter prendere una decisione logica e conveniente riguardo ad una nuova assunzione, oppure possono essere di aiuto per una gestione ottimale del personale già esistente.

 

Alcune tra le qualità che si possono “misurare”

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  • Senso organizzativo
  • Metodo, ordine, precisione
  • Rigore, autodisciplina
  • Lealtà, coerenza, affidabilità
  • Efficienza, produttività
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Spirito innovativo
  • Atteggiamento costruttivo
  • Entusiasmo, creatività
  • Senso di responsabilità
  • Capacità di adattamento
  • Dinamismo, determinazione
  • Raggiungimento degli obiettivi
  • Leadership
  • Resistenza alla pressione
  • Velocità di apprendimento
  • Attitudine a risolvere i problemi
  • Autonomia
  • Coinvolgimento
  • Capacità relazionali e commerciali
  • Tenacia, perseveranza
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